Expatrié
Avec près de 500 000 places ouvertes par an aux immigrants jusqu’en 2025, pour faire face aux besoins de main d’oeuvre du Canada, il est temps de tenter sa chance dans le Grand Nord ! Mais attention car, pour s’installer au Canada, disposer d’une bonne assurance expat est capital. Si l’aventure vous tente, découvrez nos conseils…
Si vous êtes sur le point de vous expatrier au Canada, il est important de bien vous assurer afin de bénéficier d'une couverture santé adaptée à vos besoins. Le système de santé canadien est généralement considéré comme étant de qualité, mais il peut être coûteux pour les personnes qui ne bénéficient pas de l'assurance maladie provinciale. Pour éviter les frais de santé élevés et les imprévus, il est essentiel de souscrire une assurance santé expatrié avant votre départ.
Souvent citée comme modèle parmi les systèmes de santé mondiaux, la protection sociale canadienne est particulièrement avantageuse. Chapeautée par le Canada Health Act, celle-ci peut toutefois varier en fonction des provinces et comporter quelques légères différences. De manière générale, elle permet aux résidents permanents de bénéficier de consultations gratuites chez le médecin et à l’hôpital ainsi que de se faire rembourser intégralement les médicaments dits « nécessaires ».
Grâce à des ententes entre certains pays et le Canada, vous pouvez parfois en profiter aussi en tant qu’étudiant, travailleur temporaire, post doctorant ou encore travailleur détaché. Renseignez-vous !
Pour les citoyens canadiens comme pour les résidents étrangers, les soins ophtalmologiques et dentaires ne sont par contre pas remboursés ! Et pour un simple acte comme un détartrage, la facture peut facilement s’élever à 200 $ ! Pour ne pas plomber leurs économies, la plupart des Canadiens souscrivent alors une assurance privée soit via leur emploi, soit de manière individuelle.
En tant qu’expatrié, vous devrez vous aussi passer par les mêmes démarches. De surcroit, si vous n’êtes ni étudiant, ni travailleur détaché et que vous partez dans le cadre d’un Programme Vacances Travail, vous ne pourrez pas prétendre à la protection sociale canadienne. Sans assurance, tous vos soins vous coûteraient des centaines, voire des milliers de dollars !
Pour bénéficier d’une couverture santé efficace, il est alors conseillé aux expats quels qu’ils soient de se munir d’une assurance maladie complémentaire. Et dans le domaine, les assurances expatriés sont particulièrement recommandées.
Permettant de bénéficier d’une protection complète, celles-ci vous offrent une transition douce entre l’Hexagone et votre nouvelle terre d’accueil outre Atlantique. En vous offrant un degré de protection comparable à la Sécurité sociale française, le tout en vous adaptant aux spécificités canadiennes, vous n’avez pas à vous inquiéter de vos dépenses de santé.
> Pour aller plus loin : Assurance santé Canada
Comprendre le système de santé canadien : avant de choisir votre couverture santé, il est important de comprendre comment fonctionne le système de santé canadien, notamment le rôle de l'Assurance maladie et des assurances privées.
Évaluer vos besoins : en fonction de votre situation personnelle (âge, état de santé, situation familiale, etc.), évaluez les soins médicaux dont vous pourriez avoir besoin et les risques auxquels vous pourriez être exposé.
Comparer les offres d'assurance santé : il existe de nombreuses compagnies d'assurance proposant des couvertures santé pour les expatriés au Canada. Comparez les différentes offres pour trouver celle qui convient le mieux à vos besoins et à votre budget.
Souscrire une assurance dès votre arrivée : il est recommandé de souscrire une assurance santé dès votre arrivée au Canada, afin de bénéficier d'une couverture immédiate en cas de besoin.
Être prêt en cas d'urgence : en cas d'urgence médicale, il est important d'avoir sur soi les informations nécessaires sur sa couverture santé ainsi que les numéros d'urgence à contacter.
S'assurer correctement lors de son expatriation au Canada est essentiel pour bénéficier d'une couverture santé adaptée à ses besoins et éviter les dépenses de santé imprévues. En suivant ces conseils et en comparant les différentes offres d'assurance santé, vous pourrez choisir une couverture adaptée à votre situation et vous installer au Canada en toute tranquillité d'esprit.
Grâce à APRIL International, bénéficiez d’une assurance santé expatrié sur laquelle vous pouvez véritablement compter. Que vous vous rendiez au Canada pour votre emploi ou dans le cadre d’un Programme Vacances Travail, vous pouvez profiter de remboursements adaptés à vos besoins, quels qu’ils soient : couverture des frais d’hospitalisation, lunettes remboursées jusqu’à 700 €/an, remboursements étendus des consultations… Tout pour partir l’esprit tranquille !