Quelles formalités administratives pour travailler aux Émirats arabes unis ?

Quelles sont les formalités administratives pour avoir le droit de travailler aux Émirats ?

Pour avoir le droit de travailler aux EAU, les étrangers doivent présenter un visa et un permis de travail. Pour l’obtenir, il faut avoir une offre d'emploi de la part d’un employeur situé aux Émirats et qui va agir en tant que sponsor auprès du ministère des Ressources humaines et de l'Emiratisation (MoHRE) ainsi que de la direction générale de la résidence et des affaires étrangères (GDRFA). 

Les formalités administratives pour travailler aux Émirats arabes unis étape par étape

Quatre étapes composent les formalités administratives pour avoir le droit de travailler aux EAU.

L’offre d’emploi

Le candidat doit recevoir une offre d'emploi écrite et officielle de la part de l'entreprise qui souhaite l’embaucher aux EAU. Les deux parties doivent signer et avoir une copie du document.

Le contrat de travail

L'employeur doit se rendre au ministère des Ressources humaines et de l'Emiratisation et demander l'autorisation qui permettra au candidat étranger de travailler aux Émirats arabes unis. L'autorisation obtenue, l'employeur et l'employé signent le contrat de travail officiel, qui doit être ensuite approuvé par le ministère du Travail des EAU. Le contrat de travail rend caduque l'offre d'emploi signée à l’étape 1.

Le permis d'entrée sur le marché du travail

Afin que l’employé puisse entrer sur le territoire saoudien pour y travailler, l'employeur doit demander un permis d’entrée au nom de l’employé, valable pendant deux mois à compter de la date de délivrance.

Le visa de travail

À son arrivée aux EAU, l'employé dispose d’une période de 60 jours pour :

• Réaliser le test d'aptitude médicale ;

• Demande sa carte d'identité émiratie (Kafala) ;

• Demander sa carte de travail ;

• Faire apposer le cachet du visa de travail et de résidence sur son passeport.

Les documents à présenter :

• Passeport (original) ;

• Photos d'identité (5 copies) ;

• Permis d'entrée ;

• Certificat de test médical ;

• Diplômes (certifiés) ;

• Frais de dossier ;

• Formulaire de demande de carte d'identité de résident certifié par le centre d'enregistrement de l'Emirates Identity Authority (EIDA).

Quelles sont les conditions pour travailler aux Émirats arabes unis ?

Le gouvernement des Émirats arabes unis insiste sur plusieurs points. Ainsi, les étrangers désireux de vivre et de travailler sur son territoire doivent :

• Être âgé de moins de 65 ans ;

• Avoir un passeport valide pour au moins 6 mois ;

• Avoir une offre d'emploi ou être actuellement employé ;

• Avoir un visa d’entrée demandé par l'employeur ;

• Avoir passé et réussi l’examen médical prévu ;

• Avoir une demande de kafala (Carte de résidence émiratie) en cours.

Les Émirats bouleversent leur politique d’immigration et de résidence !

Les Émirats arabes unis veulent plus que tout se remettre de la pandémie de COVID-19, mais aussi juguler leur croissance économique notamment en attirant davantage de professionnels qualifiés. 

En ce sens et depuis le 5 septembre 2022, le Conseil général a mis en application de nouvelles règles en matière de visas pour les EAU.

Concrètement, la validité des visas touristiques de base est désormais allongée de 60 jours, pour permettre aux travailleurs de résider plus longuement dans le pays. Nouveauté à laquelle s’additionne un visa touristique à entrées multiples, d’une validité de cinq ans et doté d’une grande souplesse, qui permet aux étrangers de séjourner dans le pays jusqu’à 90 jours d’affilée.

Citons également l’accès désormais simplifié au programme Golden Visa (renouvelable), qui peut être demandé en ligne ou à travers une nomination par des organismes gouvernementaux émiratis, pour résider 10 ans des EAU sans sponsor. Ce visa s’adresse aux étudiants les plus brillants, aux travailleurs étrangers très qualifiés et aux étrangers ayant investi au moins 10 millions de dirhams, soit environ 2,7 millions de dollars dans le secteur public, mais aussi de posséder 100 % de leurs entreprises, s’il l'a créée dans le pays. 

Ensuite, les parents résidents aux EAU peuvent désormais parrainer leurs enfants jusqu’à l’âge de 25 ans, contre 18 ans auparavant, afin qu’ils puissent vivre et travailler dans le pays.

Quant au visa d’exploration professionnelle, il a été conçu pour permettre aux professionnels de procéder à leur recherche d’emploi dans le pays sans avoir à passer par un parrain ou un hôte émirati pour entrer sur le territoire.

Les indépendants, travailleurs autonomes, travailleurs qualifiés et investisseurs candidats au Green Visa peuvent désormais s’auto-parrainer, ce qui auparavant nécessitait l’implication d’un ressortissant ou d’un employeur des EAU. Ces professionnels peuvent également parrainer des parents au premier degré pour la durée de leur résidence et bénéficier d’un délai de grâce de six mois maximum si leur permis de séjour est annulé ou expiré.

Dans quel secteur travailler aux Émirats arabes unis ?

Composés de 7 émirats, Dubaï, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Umm al-Qaywayn, Fujaïrah et Ras el Khaïmah, les Émirats arabes unis est un vivier d’opportunités professionnelles. À ce jour, l’économie saoudienne s’appuie les secteurs suivants :

• Extraction de pétrole brut et de gaz naturel ;

• Le commerce de gros et de détail ;

• Services de réparation ;

• L’immobilier ;

• Le BTP ;

• Le tourisme ;

• Les services aux entreprises ;

• La construction ;

• La fabrication ;  

• L’hôtellerie et la restauration ;

• La banque et la finance ;

• L’industrie du luxe ;

• La santé ;

• L’agroalimentaire ;

• L’aviation ;

• L’architecture.

Toutefois, le ministère de l’Industrie et des Technologies avancées souhaite mettre en œuvre un plan global pour renforcer son rôle dans l’économie nationale pour développer le secteur industriel, cela en se concentrant sur 11 secteurs prioritaires et vitaux pour les EAU : le secteur pharmaceutique - des équipements électriques et électroniques - de la fabrication avancée - des industries lourdes - de la pétrochimie et de la chimie - du caoutchouc et du plastique - des machines et équipements - de l’hydrogène - des technologies médicales - des technologies spatiales.

En y parvenant, il atteindra plusieurs objectifs : augmenter l’efficacité et la durabilité des cycles de production ainsi que des chaînes d’approvisionnement grâce au déploiement de technologies avancées, améliorer le système existant de spécifications et de normes pour créer une infrastructure de qualité intégrée pour le secteur industriel et mettre en œuvre des politiques industrielles durables.

Une manne pour les profils étrangers spécialisés qui souhaitent ajouter une nouvelle expérience particulièrement enrichissante sur leur parcours professionnel.

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