Les avantages d'une assurance santé internationale pour vos salariés

Après la pandémie, les marchés mondiaux sont aujourd'hui en pleine expansion. Les entreprises qui opèrent à l'échelle internationale peuvent à nouveau envisager d'élargir leurs opérations et de reprendre leurs campagnes de recrutement : quelle que soit la destination, la santé et le bien-être des employés expatriés deviennent un enjeu essentiel pour les entreprises internationales.

C'est également une perspective majeure dès lors que l'on prend en compte le coût de la main-d'œuvre à l'étranger.

Mais quels sont les avantages à offrir une assurance médicale privée internationale (IPMI) à vos employés ?

Attirer et fidéliser les talents

Pour une entreprise, les défis de l'expansion de l'activité à l'étranger sont nombreux, avec notamment le recrutement des profils les plus adaptés : Offrir une vaste gamme d'avantages sociaux contribue à attirer les talents vers votre entreprise, et dans un contexte de recrutement de plus en plus difficile, cela vous démarque de vos concurrents.

Il n'est pas toujours évident de demander à ses employés expérimentés et faisant preuve d'ancienneté de s'expatrier vers un pays étranger. Un déménagement professionnel à l'étranger est souvent source d'inquiétudes, d'autant plus que la culture à destination sera différente. En tant qu'employeur, disposer d'une assurance santé internationale peut alors rassurer vos employés, en leur montrant qu'ils seront bien pris en charge dans leur nouveau foyer.

Une couverture santé collective est souvent considérée comme l'un des meilleurs avantages par le personnel de l'entreprise : l'offrir comme un avantage social est un point essentiel de la fidélisation de vos employés.

Permettre à vos employés de se soigner plus rapidement

Une assurance médicale internationale au sein de l'entreprise contribue à la bonne santé des employés comme à leur productivité. Et en cas de maladie, ces derniers sont soignés dans de meilleures conditions, pour revenir en bonne santé et reprendre le travail plus rapidement, dans la mesure où un contrat d'assurance médicale internationale privée permet d'accéder avec plus de facilité et de rapidité à une aide médicale en cas de besoin.

Améliorer sa productivité

Si l'absence de vos employés a un impact significatif sur vos activités, la présence d'un salarié qui ne serait pas dans les meilleures conditions de santé pour travailler n'est pas sans risques pour votre entreprise.

Les entreprises qui prennent soin de la santé de leur personnel ont tendance a bénéficier d'une main-d'œuvre en meilleure santé et plus productive.

Chez APRIL International, le service de Téléconsultation médicale permet d'offrir aux assurés une consultation en ligne disponible 24h/24, 7 jours/7, dans 175 pays, en partenariat avec l'entreprise Teladoc Health, leader mondial de télémédecine. Celle-ci compte plus de 50 millions de membres dans le monde.

Grâce à ce service, vos employés peuvent prendre rendez-vous avec un médecin qualifié à tout moment et n'importe où dans le monde, à distance, par exemple à la maison et en dehors des heures de travail. Dans un délais de trois heures après une demande, l'utilisateur reçoit l'appel pour la téléconsultation en direct.

Les avantages pour les salariés

Comme pour votre entreprise elle-même, une assurance médicale internationale privée présente de nombreux avantages pour vos employés, dont :

• Des délais d'attente plus courts, avec un accès plus rapide vers un diagnostic et un traitement adapté

• Une couverture de qualité, pour les traitements contre le cancer ou pour les soins de santé mentale

• L'accès à un large réseau de cliniques et hôpitaux privés pour de meilleurs soins

• Un deuxième avis, si votre employé doute du diagnostic établi ou souhaite tout simplement un deuxième avis médical à propos d'un traitement proposé

• Une assistance médicale 24h/24 et 7 jours sur 7, avec une équipe plurilingue pour le conseil, la gestion et l'organisation du traitement requis

• Une assistance en gestion de crise en cas de besoin d'une évacuation médicale non urgente

Une assurance santé internationale d'entreprise est souvent perçue comme quelque chose de très coûteux. Cependant, elle doit être considérée comme un investissement à long terme qui peut offrir de nombreux avantages tant pour vous que pour votre personnel.

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