Nous vous offrons des solutions d’assurance santé internationale personnalisées, quelle que soit la taille de votre entreprise.
Nous créons des solutions adaptées aux besoins de vos employés. Avec APRIL International vous avez tous les outils pour concevoir des couvertures personnalisées et durables. Conçues avec vous, nos garanties accompagneront vos salariés partout dans le monde.
Suivi personnalisé
Un point de contact unique pour vous accompagner dans le suivi et la gestion de votre contrat.
Gestion simplifiée
Adaptez votre couverture et gérez vos effectifs en quelques clics grâce à des outils dédiés.
Transparence totale
Reporting détaillés en temps réel pour vous aider à la prise de décision.
Maitrise des coûts
Optimisez votre budget grâce à nos différentes options de couverture et de paiement.
Nous travaillons en lien étroit avec les professionnels de santé, les entreprises et leurs collaborateurs pour garantir des tarifs constants sur la durée. De la gestion des contrats et des demandes de remboursement, jusqu’à l’assistance médicale, toutes nos prestations sont réalisées en interne ce qui nous permet d’en contrôler rigoureusement les coûts et ainsi de maintenir la compétitivité de vos primes.
Tous nos services d’assurance sont disponibles en quelques clics sur notre application Easy Claim* – y compris l’accès 24/7 à la téléconsultation médicale.
*Bientôt disponible pour les adhérents britanniques
Nous proposons une large gamme de solutions d'assurance santé internationale pour répondre aux besoins de tous types d'entreprises : travailleurs indépendants, PME, ou encore grandes entreprises ayant plusieurs bureaux régionaux. Nos solutions onshore sont disponibles dans de nombreux pays, souscrits localement et conformes aux obligations locales.
Nous vous aidons à élaborer des solutions personnalisées, en croisant différents critères :
- Le niveau de couverture souhaité
- La taille de votre entreprise
- Votre budget
- La localisation de vos collaborateurs
- Vos différentes catégories de salariés en mobilité
Proposez également à vos salariés des renforts facultatifs afin qu'ils composent eux-mêmes leur couverture (par exemple : soins dentaires, garantie maternité, niveaux de couverture supérieurs). Vous envisagez de changer d’assurance santé collective ? Nous vous aidons à évaluer et à challenger votre contrat actuel pour améliorer votre couverture.
Nous disposons de bureaux locaux et d’équipes dédiées en France, à Hong Kong, en Indonésie, aux Philippines, à Singapour, en Suisse, en Thaïlande, aux EAU, au Royaume-Uni et au Vietnam. Vos salariés ont besoin de contacter notre service client ? Une question sur leur demande de remboursement ? Besoin d’accéder à notre plateforme d’assistance ? Ils trouveront toujours un interlocuteur parlant leur langue maternelle, quel que soit leur fuseau horaire.
Vous êtes gestionnaire ? Vous bénéficiez vous aussi de points de contact disponibles à tout moment.
Nous vous proposons des zones de couverture standard, personnalisables selon vos besoins. Nous pouvons donc couvrir vos salariés où qu’ils soient dans le monde.
Etendre l'activité de son entreprise à l'étranger offre de nombreuses opportunités, comme la diversification de ses actifs, l'acquisition de talents internationaux, ou encore l'installation sur un nouveau marché.
La souscription à une assurance santé internationale d'entreprise présente de nombreux avantages, pour les salariés comme pour la structure elle-même.
Pour protéger les employés expatriés à l'étranger et leur famille, les entreprises doivent souscrire à une assurance santé internationale pour couvrir les frais médicaux et accéder plus facilement à des soins de qualité quelle que soit la destination.
Mutation, promotion, expatriation… La mobilité géographique représente une formidable opportunité dans la carrière d’un collaborateur, mais elle n’est pas sans conséquences sur…
