15 000 km : c’est la distance qui sépare la France de l’Australie. 14 fois : c’est la superficie du territoire australien comparée à celle de la France. Et 4% : c’est le taux de chômage moyen en vigueur dans ce pays. Si vous êtes à la recherche de contrées lointaines, de grands espaces et d’opportunités professionnelles, alors aucun doute : partir vivre en Australie est votre crédo, tout comme l’est la suite de cet article.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Avec l’un des taux de chômage les plus bas du monde, l’Australie se présente comme un véritable Eldorado du travail, tous secteurs confondus. Sans compter que côté rémunération, les employeurs australiens voient les choses en grand. Le salaire moyen s’élève à 1200$ par semaine, soit plus de 54 000$ (AUD) par an (50 000€).
Une rémunération confortable, à l’image de la qualité de vie du pays qui offre un ensoleillement quasi annuel. À vous les plages de Sydney, Melbourne ou encore Brisbane à la sortie du travail. Sans compter les voyages à travers le pays qui vous feront passer de la côte au désert ou encore des massifs montagneux à la forêt tropicale !
Enfin, véritable terre d’exil, l’Australie, c’est aussi un multiculturalisme permanent. Un des socles de ce pays pour qui la différence est une force. Être expatrié en Australie n’est donc en aucun cas une difficulté.
Vous pouvez choisir de rejoindre l’Australie grâce à un visa de travail. Il en existe plusieurs selon votre profil.
Pour une première entrée dans le pays, les expatriés ont plus de chances s’ils optent pour un visa sponsorisé. Ce sont des visas parrainés par les employeurs, pour des métiers recherchés en Australie.
Il est également possible d’obtenir un visa sans sponsorship si votre profil fait parti de la MLTSSL (Medium and Long-Term Strategic Skills List). Du fait du besoin urgent de main-d'œuvre, ces visas sont traités en priorité par le gouvernement australien.
Autre solution très accessible pour les 18-35 ans : un PVT en Australie.
Un Visa Vacances-Travail qui permet de séjourner et de travailler sur le territoire pendant un an. Il n’est pas rare d’ailleurs que les PVTistes décrochent un visa sponsorisé à la fin de leur séjour.
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Une fois votre visa en poche, à vous l’aventure ! Côté job, vous découvrirez un modèle de travail à l’anglo-saxonne : primauté des compétences et de l’expérience, travail d’équipe, proximité et ambiance décontractée à l’image du « No worries Mate » qu’adorent utiliser les Australiens.
Si vous n’êtes pas sur les routes dans un van, vous aurez besoin d’un toit. Il n’est pas très difficile de trouver un logement en Australie. Sachez que les loyers australiens se paient toutes les deux semaines et pour signer un bail il vous faudra vous engager sur 6 mois avec une caution d’un mois de loyer.
Si la qualité de vie est au rendez-vous, celle-ci a toutefois un coût. Cela se ressentira dans les loyers, l’alimentaire, mais aussi les transports ou encore les soins de santé. C’est pourquoi les salaires australiens sont aussi plus élevés comparés à la France.
Côté santé justement, sachez qu’à votre arrivée, vous ne bénéficierez pas encore du système de santé public australien. Ce dernier est réservé aux citoyens et résidents depuis au moins deux ans. Alors avant votre départ, pensez à souscrire à une assurance santé internationale.
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Parce que les soins de santé en Australie dépassent amplement les tarifs pratiqués en France, pensez à souscrire une assurance santé internationale ou mutuelle expatrié avant votre départ. Avec APRIL International, choisissez parmi 5 offres de couverture entièrement modulables en fonction de votre situation et vivez pleinement l’aventure australienne !