Con casi 500.000 plazas abiertas a inmigrantes al año hasta 2025 para cubrir las necesidades de mano de obra de Canadá ¡es hora de probar suerte en el Lejano Norte! Pero cuidado, tener un buen seguro para expatriados es esencial para vivir en Canadá. Si tiene ganas de aventura, descubra nuestros consejos.
La protección social canadiense, a menudo citada como modelo entre los sistemas sanitarios mundiales, es especialmente ventajosa. Según la Ley de Salud de Canadá (Canada Health Act), esta puede variar de una provincia a otra e incluir algunas ligeras diferencias. En general, permite a los residentes permanentes beneficiarse de visitas gratuitas al médico y al hospital, así como del reembolso íntegro de los medicamentos “necesarios".
Gracias a los acuerdos entre determinados países y Canadá, a veces también pueden beneficiarse de ello los estudiantes, trabajadores temporales, becarios posdoctorales o incluso trabajadores en comisión de servicios. No dude en pedir más información.
Tanto para los ciudadanos canadienses como para los residentes extranjeros, los cuidados oftalmológicos y dentales no se reembolsan. Y por un procedimiento tan sencillo como un raspado, la factura puede alcanzar fácilmente los 200 dólares. Para no tener que tirar de los ahorros, la mayoría de los canadienses contratan seguros privados a través de sus empresas o individualmente.
Como expatriado, también tendrá que pasar por los mismos trámites. Además, si no es residente permanente (estudiante, trabajador desplazado, Working Holiday Program, etc.) puede no tener derecho a la protección social canadiense. Sin seguro, todos sus cuidados le costarían cientos o incluso miles de dólares.
los expatriados de todo tipo contraten un seguro médico complementario. Y en estos casos, el seguro para expatriados es especialmente recomendable.
Proporciona una cobertura completa y le ofrece una transición fluida de su país de origen a su nuevo hogar. Al ofrecerle un alto nivel de protección, adaptándose al mismo tiempo a las especificidades canadienses, no tendrá que preocuparse por sus gastos sanitarios.
Gracias a APRIL International, benefíciese de un seguro médico para expatriados en el que realmente pueda confiar. Tanto si viaja a Canadá por su trabajo como si lo hace en el marco de un programa Working Holiday, podrá beneficiarse de reembolsos adaptados a sus necesidades, sean cuales sean: cobertura de los gastos de hospitalización, gafas reembolsadas hasta 700 euros/año, reembolsos ampliados para consultas... ¡Todo lo que necesita para irse tranquilo!